Optimiser sa marque employeur pour améliorer les recrutements

La marque employeur est désormais une expression de plus en plus répandue, dès lors qu’on parle de recrutement. En effet, pour améliorer la qualité de ses recrutements, l’entreprise se doit posséder une bonne image et une bonne réputation. Quelle est l’importance de développer sa marque employeur dans le cadre du recrutement ? Continue Reading

Commentaires fermés sur Optimiser sa marque employeur pour améliorer les recrutements

Les métiers du numérique ont de l’avenir

Face à la déferlante technologique, autant dire qu’il y a deux secteurs qui ne manquent pas de débouchées, la programmation de logiciels, qu’ils soient pour ordinateur, smartphone ou embarqué, mais aussi les métiers manuels (patissiers, bouchers, boulangers, menuisiers), puisque ces métiers ne trouvent plus de jeunes, le système scolaire français ayant totalement dévalués ces métiers, et à tort puisqu’ils sont très rémunérateurs !

Internet : de plus en plus de demande

internetInternet est sans aucun doute le secteur ou la demande est la plus forte, puisque dorénavant on n’imagine mal une entreprises sans site internet, en plus des métiers de créations de sites, de maintenance et d’infogérant, de nouveaux métiers ont vus le jour, comme celui de consultant seo, qui est en soit une sorte d’agent de communication qui permet de faire connaitre votre site internet.

Il ne faut pas oublier les métiers de graphistes et d’infographistes qui rennaissent aussi, puisqu’un site internet se doit d’être joli et agréable à l’oeil, ainsi que les nouveaux métiers d’interface designer, qui sont en charge de l’érgonomie générale des sites internet.

Commentaires fermés sur Les métiers du numérique ont de l’avenir

L’emploi dans le luxe

Le luxe est un secteur qui ne connait pas la crise, de ce fait les offres d’emplois sont nombreuses et les candidats à la recherche de postes dans ce secteur très motivés !

Certains portails spécialisés ont d’ailleurs fait de l’emploi dans le luxe leur crédo, comme par exemple le site http://www.joblux.fr qui focalise sur ce secteur porteur. Tous les métiers du luxe sont représentés, joaillerie, mode, parfumerie, décoration, automobile etc.

Parler plusieurs langues est indispensable dans ce secteur, et pas forcement l’anglais, le chinois et le japonnais sont de véritables atouts pour le candidat potentiel car ces pays émergents adore les produits français et encore plus les produits de luxe !

La France : capitale mondiale du luxe

Ce n’est pas un hasard si la France est devenue au fil du temps la capitale de la gastronomie et du luxe, grâce à de véritables patrons et entrepreneurs visionnaires tels que Bernard Arnault, ou des chefs comme par exemple Alain Ducasse et Joël Robuchon, une véritable industrie a été déployée internationalement pour faire rayonner le savoir faire des artisans français.

Photo de Paris

Bien entendu le rayonnement du luxe Français à l’international ne serait rien sans des marques comme Christian Dior ou Louis Vuitton, rendues emblématiques par Bernard Arnault et sa vision extra-ordinaire.

Gustave Eiffel avec sa tour Eiffel avait réussi un véritable tour de force lors de l’exposition universelle, cette construction hors du commun résonne et rayonne partout dans le monde comme le symbole de la France.

Ci dessous, une photo du président général de LVMH : Bernard Arnault.

bernard-arnault

Place Vendôme à Paris : Centre du luxe Français ?

celinniLieu incontournable pour les touristes, mais aussi pour les amoureux à la recherche d’un bijou de haute qualité, la Place Vendôme est une véritable institution, il s’agit d’une véritable vitrine du savoir faire Français et l’on y retrouve des maisons prestigieuses telles que le diamantaire Celinni, Chaumet ou encore Boucheron.

 

 

Commentaires fermés sur L’emploi dans le luxe

Les métiers du numérique

La densité de start up et d’entreprises du numériques est telle, qu’a Paris un informaticien n’a que l’embarras du choix pour trouver un emploi.

Programmeur : le saint graal

Les programmeurs sont devenus des légendes vivantes tant ils sont demandés, ils peuvent même se permettre de demander de sacrés avantage et ce plus particulièrement outre atlantique ou ils sont presque considérés comme des dieux vivants !

Quel que soit le langage de programmation qu’ils connaissent (C/C++, ObjC, C# ou même javascript), la demande n’a jamais été aussi importante car tout dans la vie quotidienne a tendance à devenir informatisé !

Les growth hackers

Expression toute droit venue des états unis, le growth hacking consiste à développer le chiffre d’affaire ou la base d’utilisateur d’un site, d’un produit ou d’une entreprise. Bien souvent le consultant en référencement naturel est à la pointe de ces techniques qui permettent de faire croitre un site web très rapidement.

Les infogérants de seveurs (sysadmins)

La gestion des parcs de serveurs est le poumon de toute entreprise d’informatique, il faut que les serveurs tournent, linux, windows et Mac OS X n’ont aucun secret pour ce type de travailleurs très à la pointe des logiciels, des patchs et autres brèche de sécurité. Ce métier est extrêmement difficile et demande des nerfs à toute épreuve.

Commentaires fermés sur Les métiers du numérique

Marque Employeur + Management = Succès !

Le succès d’une entreprise ne se limite pas qu’au chiffre d’affaire qu’elle génère. En effet, l’image de marque (appelée marque employeur dans le jargon entrepreneurial) et le bien être des salariés entre désormais en ligne de compte, la société ayant tendance à évoluer vers le bien être global et la qualité de vie de l’individu. Continue Reading

Commentaires fermés sur Marque Employeur + Management = Succès !

Où publier une offre d’emploi ?

Le secteur de l’emploi est une véritable fourmilière tant les sites sont nombreux. Il y a bien entendu les sites gouvernementaux tels que Pole Emploi qui sont inévitable, puis il y a les autres, mais alors comment choisir où publier son offre d’emploi pour maximiser ses chances de trouver le bon candidat ? Continue Reading

Commentaires fermés sur Où publier une offre d’emploi ?

L’emploi Frontalier

Travailler en Suisse, en Allemagne ou en Belgique et habiter en France est le quotidien de milliers de salariés. Ce type de salarié s’appelait autrefois « frontaliers », mais la législation française a modifié le code des impôts, et ces frontaliers doivent dorénavant s’acquitter de leurs impôts en france. Continue Reading

Commentaires fermés sur L’emploi Frontalier